Berikut contoh konsep dan narasi kegiatan untuk:

RAPAT EVALUASI KINERJA DAN BAHAN AJAR GURU

SDN 77 Ni'u Kota Bima

A. Latar Belakang

Evaluasi kinerja guru dan bahan ajar merupakan kegiatan rutin yang dilakukan untuk memastikan kualitas pembelajaran di SDN 77 Ni’u Kota Bima tetap optimal. Kegiatan ini bertujuan untuk meninjau efektivitas proses pembelajaran, kesiapan guru, dan kesesuaian bahan ajar dengan kurikulum serta kebutuhan peserta didik.

B. Tujuan Rapat

1. Menilai kinerja guru selama periode tertentu.

2. Meninjau kualitas dan kesesuaian bahan ajar.

3. Memberikan masukan dan rekomendasi perbaikan untuk pembelajaran.

4. Menyusun rencana tindak lanjut agar proses pembelajaran lebih efektif.

C. Peserta

• Kepala Sekolah SDN 77 Ni’u Kota Bima

• Seluruh Guru SDN 77 Ni’u Kota Bima

• Staff Administrasi (jika diperlukan)

• Pengawas Sekolah / Narasumber Evaluasi (opsional)

D. Susunan Acara (Contoh)

1. Pembukaan – oleh MC atau Kepala Sekolah

2. Doa Singkat

3. Sambutan Kepala Sekolah – menekankan pentingnya evaluasi kinerja dan bahan ajar

4. Paparan Evaluasi Kinerja Guru – oleh Kepala Sekolah atau Pengawas

5. Diskusi Bahan Ajar – review kesesuaian materi, metode, dan media pembelajaran

6. Saran dan Masukan Guru – sharing pengalaman dan kendala di kelas

7. Kesimpulan dan Rekomendasi – oleh Kepala Sekolah

8. Penutup

E. Hasil yang Diharapkan

• Teridentifikasi guru yang memerlukan pendampingan atau pelatihan tambahan.

• Bahan ajar disesuaikan dengan standar kurikulum dan kebutuhan siswa.

• Rencana tindak lanjut pembelajaran yang lebih efektif tersusun dengan jelas.

Jika mau, saya bisa buatkan juga:
? Notulen rapat lengkap siap dicatat
? Berita acara resmi evaluasi kinerja guru
? Format checklist evaluasi bahan ajar
? Template undangan rapat guru SDN 77 Ni’u Kota Bima