Pengimbasan Bimtek penyusunan E-Kinerja Pegawai Tahun Anggaran 2024

Pengelolaan Kinerja pada PMM adalah alat bantu yang memudahkan Guru dan Kepala Sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. Fitur Pengelolaan Kinerja ini telah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.

Rabu 13 November 2024, Ibu Hartina, S.Pd melakukan pengimbasan kepada guru-guru SDN 77 Niu Kota Bima tentang penyusunan E-Kinerja Pegawai Tahun Anggaran 2024. Ada beberapa hal yang dilaksanakan dalam penyusunan E kinerja, mulai dari perencanaan yang dilakukan di awal, kemudian tahap observasi dan yang terakhir adalah penilaian serta refleksi.

Pada tahap perencanaan, setiap guru bisa memilih aspek apa saja yang akan dilaksanakan dalam waktu 1 semester, setelah itu diajukan kepada kepala sekolah untuk ditindak lanjuti. Ketika Kepala sekolah sudah menyepakati perencanaan ini, maka tahap selanjutnya adalah observasi dan pelaksanaan rencana kerja.